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发布于 2023年1月3日


AMZ123获悉,国外最新研究显示,1月份美国消费者支出或进一步收缩,零售商面临更大的清库存压力。与此同时,美国经济衰退风险正在加剧,消费者支出疲软态势或在2023年持续。

 

对于跨境商家而言,1月份是过去一年销售的收尾阶段,同时也是为新的一年定下基调的关键时期。不过宏观不确定性因素盘踞的情况下,目前欧美消费的持续萎靡使得2023并未迎来完美开局。而与此同时,亚马逊库容也再次赋予卖家们“开年暴击”。


亚马逊开年暴击,大量卖家库容被砍

农历新年临近,近期卖家们都处于年前备货的紧要关头。然而元旦方至,亚马逊的库容砍刀再次劈头斩下,霎时搅乱了卖家们的备货节奏。

一位卖家反映,其22年新开的店铺一直都维持着5000的库容,然而近日却突发被砍至仅剩1808左右,直接导致店铺无法发货。

AMZ123了解到,尽管随着黑五网一等大促的轮番结束,年终旺季已经悄然远去,但仍有大量卖家元旦期间的库容齐齐遭到“制裁”:

“同被砍,感觉年前都没办法补货了,眼睁睁看着断货。”

“元旦后从4000看到3000了,怎么破,刚下了1000多的单给供应商。“

“美国站两万五缩到三千多,根本发不了货。”

“昨天还能发两千个,早上来了一看倒欠一万多。”

从2022年八月份开始,大量亚马逊卖家的库容经历了一砍再砍的窘境,不少人一度上万库容打水漂,出货量和物流效率严重受到影响。

从各方反馈来看,许多卖家IPI绩效分数处于较高水准,然而卖得不及砍得快,不仅库容屡屡暴跌补货数量也遭到了限制。

亚马逊库容开年暴击?仅放5天+补班,大卖员工抨击年假

旺季期间由于整体出货量显著上涨,亚马逊适当缩减库容已成为旺季销售常态。而今年由于宏观经济低迷的原因,亚马逊增长放缓加之疫情期间过度扩张的后遗症凸显,只能转售冗余仓储并不断裁减FBA员工。

据悉,2022年7月份,亚马逊下属仓库及配送中心员工缩减了近9.9万人,消费需求疲软和运营成本上升致使其旺季招聘步伐放缓,今年Q3仅增加2.1万名员工,较去年同期的13.3万大幅缩减。

而这也造成亚马逊旺季人手严重紧缺,大量圣诞订单无法即时配送之余,FBA库容也一再暴砍,即便旺季结束也未出现回缓。


安克斥15亿巨资买房,某大卖年假遭诟病

如今春节将至,卖家们为发货消得人憔悴之际,大卖们近况也是各有参差。

近日,安克发布了关于购置房产的进展公告。公告显示,安克于2021年10月15日审议通过《关于拟购置房产的议案》,拟耗费16.5亿元的自有资金及募集资金在深圳购买房产,用于公司办公和募投
项目“深圳产品技术研发中心升级项目”建设。

2022年12月23日,安克与深圳润雪正式签署《深圳市房地产买卖合同(预售)》,由旗下子公司购买位于深圳市宝安区,总计51017.18 平方米面积的房产,交易价格合计人民币约15.42亿元。

亚马逊库容开年暴击?仅放5天+补班,大卖员工抨击年假

图片来源于安克创新公告

安克之所以花15亿在深圳买房,一方面主要系其目前在深圳地区的研发及办公场地均为租赁,存在租赁场地被收回或者到期无法续租、租金费用持续提高等风险,因此购置自有房产可以提供独立自主、更稳定的研发和办公场地,有利于保障长期经营及业务的稳定性。

另一方面,秉承重视研发、深耕技术策略的安克一直都十分注重人才团队的建设。截至目前,安克深圳员工总数约为2300人,年均复合增长率约为37.59%,预计2027年将达到4800人左右。为此需要面积更多、更为集中的经营场所以改善办公环境,提高管理效率。

而相比在年前豪掷5亿买房,人才培养蒸蒸日上的安克,另一大卖却因年假问题而不得旗下员工心。

据其员工透露,该大卖春节放假安排为1月21日起至1月25日,共计5天,且年后周末还需补班,年假可谓是寥寥无几。

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图片来源于知无不言

“还记得3年前在这家公司,当时看到放假通知是蒙的,没想到3年后它的放假安排还是如出一辙。”其一位前员工这样表示。

还有卖家称:“几年前刚入行时曾在该公司任职,3200底薪加提成4500,单双休,5个月有经验后立马跑了。有好多比我还早来的的同事现在都还在坚持,底薪比我还低。”

AMZ123了解到,此前该大卖的工作制度就曾饱受诟病。去年9月,其发布了全面实行单休的新制度,同时宣布国庆假期由7天缩短至4天。

而在更早之前,该大卖还发布一则公告通知称将延期发放绩效,并暂停部分员工的福利费(包括餐补、全勤奖等)发放,甚至传出裁员风波。

该公司作为曾经行业头部的铺货大卖,也曾领略过亚马逊巅峰辉煌。不过行业变革洪流滚滚而来,粗放运营的野蛮生长时代不再,难免步入转型的阵痛期,内部管理也滋生诸多矛盾。

对此,你有什么想说的呢?欢迎在评论区留言分享~


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