跨境工厂佬儿

发布于 2023年1月4日

最悲惨跨境人评选:大卖公司年假仅五天?
最悲惨跨境人评选:大卖公司年假仅五天?

过完元旦,
就有不少关于年假的讨论,
过年回家,
成了在外的游子漂泊一年最后的期待~

跨境人都放几天年假?
这个话题每年都在讨论,
但是每年大家都乐此不疲,
不止要知道自己放几天,
还要看看别人放了几天,
比假期成了跨境人每年的年前必做的事情之一!

圆圆在论坛和各种社群看到各家的假期!
总结了一下跨境人的假期主要有以下几种放法,
大家可以对照一下自己公司是怎么放的!
Haha~

第一种:低于国家法定的7天假期

一般来说,
低于国家法定节假日的公司,
还是不多的,
但是说自己只有5天假期的跨境人却不在少数,
难道这部分人都在跨境?
圆圆在看大家讨论的过程中,
评选出了最悲惨的跨境人:
1. 没有年终奖
2. 年二十九才放假
3. 放5天

第二种:按照国家法定节假日放假

国家法定放几天就放几天,
有运营说,
但凡涉及节假日,
公司:我们严格按照国家规定的时间放假。
能多放一个下午就不错了,
哪怕是坐着发呆也要坐到下班为止~
这种应该是最多的放法,
圆圆看到最多的跨境人,
都是按照法定放假的!
7天带薪假期,
这样员工也没太多怨言!

第三种:放15-25天的假

跨境电商22年的旺季基本已经结束了,
运营的工作基本在线上就能完成,
于是有跨境电商公司从元旦就开始放假,
不过这里面又有门道了,
有的假期虽然长,
但是带薪年假,
也只有法定的那七天,
其余放假的时间,
都是没有工资的,
不仅如此,
虽然是放假,
但是店铺也是还要看的,
相当于没有工资的日子,
白干~

有的是公司效益不错,
所以假期放得比较长,
除了法定的那几天节假日以外,
其余的放假时间可以用年假抵扣,
算下来,
也是带薪的。

第四种:放假一个月及以上,想放多久放多久

跨境22年的行情,
大家也有目共睹,
不少运营只拿了一年的底薪,
别说年终奖,
提成也几乎一年没拿到,
过年放假还只放短短几天,
这班不上也罢!
所以不少运营的打算是,
年前离职,
刚好回家好好休个假!

跨境人单干的也不少,
这部分跨境老板的状态是,
想休多久休多久,
电脑手机一带,
哪里都可以是办公室!

总的来说,
跨境电商不少公司的年假还是可观的,
那些放15、20天的,
是谁羡慕了我不说!

当然每次遇到待遇“攀比”的时候,
总有几家被人吐槽!
比如,某大卖!

广州某大卖公司的春节放假通知,
安排共放假5天,
1月21日(周六)——1月25日(周三)。
且各部门根据业务情况,
要安排值班人员,
不影响业务运作。
 

最悲惨跨境人评选:大卖公司年假仅五天?

据内部员工透露,
这家大卖公司自从单休之后,
节假日就一直很少。
放假5天不仅期间部门要值班,
而且年初四上班,
周日还要补班……

有位前员工表示,
“还记得3年前在棒谷,
看到放假通知是蒙的。
没想到3年后它的放假还是一致的。”

据知情人士透露,
现在这家公司所存在的劳动纠纷特别多。
甚至有人直言:
这家公司可以入选跨境电商最差雇主了”。

这家公司今年的负面消息还是挺多的。
之前还有延期发放绩效的消息,
以及大裁员消息传出。
这次年假通知过后,
圆圆猜测,
应该会有一部分员工受不了而离职,
这也不排除是变相逼走员工的手段。

有卖家评论:
我不能理解,
能做这么大的公司,
老板能力都是很强的,
而且这小十年也顺着亚马逊的东风撞了不少钱,
为什么就不愿意对员工们好一点么,
本身又不是穷公司。
依然还是对员工如此的压榨……
真算业内有名的了

即使放假放的少,
依然会有很多人愿意留下来,
毕竟现在的行情,
不少人觉得离职了不一定能找到合适的工作。
而且这种大卖公司,
也不缺人,
还是有大把的人等着进去。

老板和员工之间,
本身就有着不可调和的矛盾。
既有压榨员工的无良老板,
也有吃白饭的无赖员工。

但不得不说的是,
一个发展好的公司,
对员工待遇肯定不会太差。
最后有想进群跟我们卖家同行交流的可以加我微信,
转发推文到朋友圈,
我拉你进群吹水、抱团取暖

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